Lead HR Generalist

PT Gading Luhur · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Gading Luhur sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Membuat dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Membantu dalam rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan talenta.,Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui seperti SHRM-CP atau SPHR.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan pemilihan talenta yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karir.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait